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2015.12.12

ストレスと向き合う 企業へ

最近、従業員がうつで亡くなってしまい

企業はその責任を問われ、裁判で損害賠償請求命令が下ったなんて

ニュースが流れています。

大変不幸な出来事でお互いにつらいことだと思います。

そんな中

本日 弊社では 同業の代理店さん5店とともに

ストレスとの向き合い方 ストレス軽減のためのコミニュケーション技術を学びました。

この研修は 厚生労働省の認可の団体が主催する

教育プログラムで、国からの助成金の対象にもなる注目の研修です。

企業では 社員に対し、安全配慮義務を負っており

従業員もまた、健康を維持し、働くことが必要です。

この研修を実施することで企業は従業員への安全配慮の実績を残すことができ

従業員は、ストレスとは何かを知り、正しい向き合い方をすることで

自分を守ることができる。

まさに、お互いにWIN WIN な研修ではないでしょうか。

実際に研修に参加してみて思ったのは

少しの工夫、思考の改善 言い回しの改善で

みんなのストレスは軽減するんだということ。

無駄なストレスは省いて、皆でいい仕事をしていきたいと

思いました。


どうやら業種によっては、この研修が法律で義務化される日がくるようです。

興味をお持ちの方は、ぜひ、弊社社員に聞いてみて下さい。





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